Хоторнский эффект это феномен обнаруженный при проведении эксперимента на тему влияния различных факторов на производительность труда. В ходе исследования удалось установить, что сам факт наблюдения и повышенного внимания наиболее сильно влияют на поведение человека во время выполнения им своих служебных обязанностей. Эксперимент проводил психолог Элтон Мэйо по просьбе руководства завода Хоторна в США с 1924 по 1932 год. Заказчики исследования предположили, что условия труда могут как снижать производительность,...

В условиях стремительного развития экономики и усиливающейся конкуренции на рынке, производительность труда становится одним из ключевых факторов успеха любой компании. Это не просто показатель эффективности работы сотрудников, но и индикатор того, насколько эффективно компания использует свои ресурсы и способна адаптироваться к новым вызовам. Вопросы, связанные с производительностью труда, волнуют многих руководителей, ведь от этого зависит не только прибыльность предприятия, но и его устойчивость в долгосрочной перспективе...