В этом есть доля правды, вот только в России статус молодого специалиста длиться до пенсии. В последнее время я заметила, что молодые специалисты получают больше опытных спецов. В чем секрет? А просто молодые специалисты не идут туда, где платят 3 копейки, а объясняют это отсутствием опыта. В моём случае так не работает, таких примеров я не знаю. Либо всю жизнь за копейки, пусть хоть трижды профессионал. Либо уже начинать с адекватной затратой, и в течение нескольких лет она стабильно растёт. Да возможно в течение нескольких месяцев, когда идёт обучение - зарплата будет небольшая...