Для привлечения молодежи в отрасли, где ощущается нехватка квалифицированных кадров используются различные способы денежного стимулирования. В частности, подъемные выплаты молодым специалистам. Кто считается молодым специалистом в России Термин предполагает, прежде всего, определенный возраст. Как правило, границей служит планка в 35 лет. Именно до нее специалисты относятся к молодым. Иногда, например, для получения ипотечного кредита, используется возраст 30 лет. Но более распространенной все же является первая возрастная граница...

Когда на одной чаше весов многолетний опыт, а на другой неудержимый энтузиазм, выбор сделать сложно. Расскажем, когда отсутствие практических знаний становится преимуществом, кого лучше брать в новую молодую компанию и кто быстрее входит в должность, чтобы вы сами могли решить, кого нанимать. Для начала определимся с понятиями Опытный сотрудник ✅ Плюсы — Не исключено, что, пока перспективный новичок будет осваивать азы, опытный сотрудник уже начнёт генерировать новые идеи и решения, — уточняет карьерный консультант Дарья Зорина...