Наверное, каждый руководитель сталкивался с таким: нанимаешь сотрудника, он хорошо выполняет свои обязанности, компетентен, не опаздывает. Но с ним психологически некомфортно работать, это не твой человек, из-за этого эффективность страдает. Что можно сделать в ситуации, когда руководитель и сотрудник «не сошлись характерами» рассказали в статье. Причины для увольнения четко прописаны в Трудовом кодексе, вот некоторые случаи, когда можно уволить человека: То есть, в трудовом кодексе нет основания чтобы уволить работника, потому что вы не сошлись характерами...

Вы беспокоитесь о том, что дела на работе выглядят не так радужно? Тогда вы, вероятно, задаетесь вопросом, могут ли вас уволить на месте без предупреждения. Мы спросили мнение юристов на этот счет и хотим поделиться ответами с вами! Подписывайтесь на наши новости телеграмм. В HR-блоге вы найдете: интересные статьи, подкасты на тему IT-подбора, обзоры HR и IT мероприятий, также будем делиться своей аналитикой IT рынка. Если вы работаете по собственному желанию, это означает, что ваш начальник не обязан давать вам письменное предупреждение, прежде чем уволить вас с работы...