Японская модель менеджмента давно воспринимается как один из самых заметных управленческих феноменов XX века. Ее связывают с послевоенным ростом японской промышленности, высокой производственной дисциплиной, вниманием к качеству и особым отношением к сотруднику как к долгосрочному активу компании. Это исторически сложившаяся система, в которой переплелись экономика, трудовые отношения, корпоративная культура и методы организации производства. В этой статье разберем, как сформировалась японская система...