#
848 подписчиков
Всем здравствуйте! На этом канале можно прочитать статьи о вопросах в области труда и кадров, с точки зрения специалиста-кадровика. Некоторое время назад была опубликована статья о требовании работодателя, которое можно игнорировать, которую можно прочитать здесь...
3 года назад
Аргументы и факты – aif.ru
1,1M подписчиков
И какая ответственность за это грозит работодателю? Если человек решил уволиться с работы, то Трудовой кодекс предписывает: работодатель обязан выдать ему трудовую книжку. Когда и как это должно быть сделано, а также как забрать документ, если начальство его не отдает? «Получить трудовую книжку человек должен в свой последний рабочий день. Причем документ должен быть оформлен надлежащим образом, — разъясняет адвокат Александр Щербинин. — Трудовая книжка может не быть выдана в указанный срок только в одном случае: если сотрудник сам за ней не пришел...
4 месяца назад
Кадровик-практик
2K подписчиков
Такое случается – увольнение с последней работы прошло не «гладко», руководство отпускать не хотело. В конце концов, конечно, уволили, но вот трудовую книжку задерживают… Мало ли почему, может, из вредности, может, найти не могут, а может, кадровик в отпуске… Незаконные причины бывают разные. Может ли работник в такой ситуации устроиться на новую работу? Как ему работать без трудовой книжки, пока он добывает и дожидается ее от старого работодателя? Выход есть, устроиться на работу можно. Если, конечно, новый работодатель согласен взять такого работника, не видя его предыдущих мест работы по трудовой книжке...
5 лет назад