Как работает МЛМ, или кто на кого работает? МЛМ бизнес - это модель бизнеса, которую вы подстраиваете под себя. Вам дается продукт, цена продукта, инструменты для продвижения этого продукта. Вы соответственно, опираясь на собственные знания, или знания полученные в момент обучения, продвигаете данный продукт и далее получаете свой процент с продаж. В нашей компании это 40% от товарооборота. Плюс подарочные бонусы. Все выплаты разбираются в проекте «Тренажерка» , на данном обучении вы научитесь считать свои уже имеющиеся доходы и прогнозировать будущие. Как попасть на проект, уточняем у наставника. ✔️Тут вы работаете на себя. ✔️Частота ваших действий определяет ваш результат. ✔️Результаты у всех приходят в свой срок. ✔️Не нужно иметь опыта в МЛМ сфере, всему вы обучаетесь в моменте. ✔️Здесь за свой результат в ответе только вы. Ваш наставник, передает свои знания вам и помогает разобраться в структуре МЛМ бизнеса. ✔️Только партнерские отношения смогут достичь наибольших результатов. ✔️МЛМ - это не только продажи. Расширяя партнерскую сеть вы получаете дополнительно за построение сети. В нашей компании это до 26%. Четкие пошаговые алгоритмы помогут вам прийти к намеченным результатам. Созданы проекты, которые позволяют поэтапно получать знания. И только, применяя эти знания на практике появится результат. Человек, который вас пригласил в компанию для построения бизнеса - является вашим наставником. Наставник - это тот, человек, который совершил уже ряд действий и имеет результат и его задача вас координировать. Все наставления со стороны наставника - это работа над вашим будущим результатом. По выплатам. Ваш результат - это ваша будущая зарплата. Лидерство в МЛМ бизнесе. - без обучения невозможно добиться результата. - ⁠постоянное применение инструментов и дублицирование их в глубину, поможет выстроить здоровые партнерские отношения. - ⁠Позиция, что вам все должны тут не работает. - ⁠Вы в ответе за свой результат. - ⁠Проведите анализ своих действий, что вы делаете в день, для того, чтобы иметь именно тот результат, который запланировали. Большая часть сетевиков на старте не понимает, что им нужно делать и в какую сторону двигаться. Главная задача на этапе старта - это связка в работе с наставником.