Пандемия COVID-19 стала мощным катализатором изменений на мировом рынке труда, затронув миллионы рабочих мест и изменив подходы к работе. Крупные компании, малый бизнес и государственные структуры столкнулись с беспрецедентными вызовами, требующими гибкости и адаптации. Сегодня, когда пандемия ослабевает, её последствия по-прежнему сказываются на рынке труда, изменяя структуру занятости, требования к навыкам и привычки сотрудников. Одним из главных изменений стал рост популярности удалённой работы...

📊Согласно исследованию Международной организация труда (МОТ), в 2023 году 748 млн человек во всем мире, находясь в «экономически активном» возрасте, находились вне национальных рынков труда из-за необходимости ухаживать за детьми или пожилыми родственниками. Из них 708 млн — женщины, 40 млн — мужчины.   Россия демонстрирует более высокие показатели по сравнению с другими странами: уровень занятости женщин составляет более 54%, а разрыв с показателем для мужчин — 69% — значительно ниже мирового среднего...