«Штраф за материнство»: как минимизировать это гендерное неравенство на уровне работодателя?
Вот такой вопрос я задала участникам HR-клуба ведущей платформы HRTime . Между консультантами разгорелась интересная дискуссия на эту тему. Одни эксперты посчитали вопрос неактуальным для России и не понимали в чем тут вопрос. Другие предложили интересные подходы для решения проблемы неравенства в отношении женщин. Некоторые эксперты платформы пришли к мнению, что поиск решений в этой области — это борьба с ветряными мельницами. На эти размышления меня натолкнула статья в Forbes - От «липкого пола» до «стеклянного потолка»: словарь женской карьеры...
209 читали · 8 месяцев назад
Минимизируй это
Не так давно в стране появился Президент. Я уже писал об этом неожиданном факте, но, поверьте, данное событие не оказало на меня того жизнеутверждающего действия, какое вызвала надежда, что пройдёт месяц и я, наконец, смогу избавиться от носков в повседневной жизни. Терпеть не люблю эти чёрные атрибуты повседневности, заставляющие рыться в ящиках комода, искать совпадения и, скрепя натруженными телесами, натягивать на себя эту хрень! В отличие от президентских кандидатур у меня имеется весьма внушительный...