Александр, руководитель проектного департамента Микроменеджмент — это стиль управления, при котором руководитель чрезмерно контролирует или вмешивается в детали работы подчинённых. Микроменеджмент — это слово, которое многие из нас не любят, но с которым сталкивались почти все. Оно ассоциируется с чрезмерным контролем, недоверием и, в конечном итоге, с демотивацией команды. В сфере управления этот термин стал почти негативным клише, которое ни один руководитель не хочет слышать в отношении своего стиля управления...

В этой статье разберёмся с понятием микроменеджмента и тем, как отследить это явление, проанализировать, а затем искоренить или оставить — в зависимости от целей вашей компании и команды.