Однажды я целых три года проработал в компании, где руководитель контролировал каждый мой шаг. Это было ужасно. Оглядываясь назад, пытаюсь лучше разобраться в том, что такое микроменеджмент. Без контроля со стороны руководителя команда может работать не так. В результате проекты и продукты не получается сдать в срок и т. д. Именно поэтому во всех системах управления проектами и задачами есть возможности управлять работой сотрудников. Прискорбно, но многие руководители так погружаются в контроль, что мешают остальным работать...
Что такое микроменеджмент? Ни для кого не будет новостью, что практически все бизнес процессы состоят из исполнения поставленных задач и операций, а также из управления и контроля выполнение этих задач и операций, то есть в процессе есть исполнители и руководители. Так вот, микроменеджмент, это стиль управления, который использует руководитель в своей работе. осознанно он это делает или у него это получается на подсознательном уровне, от большого ума или от катастрофической нехватки опыта, как в управлении, так и в лидерских качествах...