Наставничество помогает расти в карьере, строить прочные отношения с окружающими и получать удовлетворение от жизни ментору и подопечному. Разбираемся, как работает менторинг, где найти наставника и как им стать Ментор (наставник) — это опытный профессионал, источник знаний и ответов в различных сферах. Он вдохновляет, помогает развиваться в личной и профессиональной жизни своему подопечному — менти. Например, чтобы привлечь инвестора, основатели стартапа приходят к ментору. Он помогает обосновать идею цифрами и составить план развития компании, делится контактами знакомых инвесторов...

Ментор — кто это?! Ментор с английского переводится как «наставник». К менторам обращаются люди, желающие быстрее достичь прогресса и избежать распространенных ошибок.  Задача ментора — не просто передать готовые алгоритмы действий, но и научить самостоятельно вырабатывать выигрышные стратегии и принимать верные решения. Он сопровождает подопечного в процессе обучения: акцентирует внимание на важных вещах, указывает на ошибки, делится советами. Ментор никогда не выполняет работу за другого. Его цель...