Увольнение — ситуация, знакомая многим. Иногда оно ожидаемо, и сотрудник морально готов расстаться с компанией. Но часто увольнение сваливается на нас как снег на голову: серьёзных претензий к работе не было, но человека вызывают в кабинет HR. Там его ждёт натянутая обстановка и неприятные новости. Как вести себя в такой шоковой ситуации и что делать дальше? Самое лучшее, что человек может сделать — прочувствовать её. Увольнение — это опыт, который стоит прожить. Оно выбивает из зоны комфорта, поэтому очень важно действовать именно так, как вам удобно, чтобы не потерять себя...