Управление сотрудниками — это искусство, которое требует таланта, опыта и знаний. Но не все руководители обладают этими качествами. К счастью, существуют разные модели менеджмента, которые можно изучить и применять в своей работе. В этой статье мы расскажем о трех самых популярных и эффективных зарубежных моделях менеджмента: американской, немецкой и японской. Мы рассмотрим их историю, преимущества и недостатки, а также интересные практики, которые можно попробовать внедрить в свой метод. После прочтения этой статьи вы сможете выбрать ту модель, которая подходит вам и вашей команде лучше всего...

Наверняка вы слышали (или сами говорили) эту фразу. Менеджмент — как универсальный билет в «офисную» жизнь. Мол, звучит солидно, понятно, и вроде как открывает путь в любые сферы. Но так ли это? Менеджмент — универсальная профессия или клише, за которым скрывается размытая специализация? Разбираемся. Хороший менеджер — это мост между стратегией и её реализацией. Без него бизнес не работает.Стереотип: Менеджер — это человек, который ничего конкретного не делает, а просто «руководит» другими. Реальность: Менеджер —...