HR-менеджер = карьерный консультант? #карьера #богатство Полное видео смотрите на канале
Зачем бизнесу нужны консультанты и почему собственники бывают против
В чем ценность консультантов? Консультантов нанимают для решения конкретных задач Компании: аудит финансовой системы предприятия, внедрение программного продукта, построение эффективной системы продаж, разработка и внедрение системы мотивации, описание и оптимизация бизнес-процессов, формирование стратегии и прочее. Консультант – не просто дополнительные руки и голова с необходимыми знаниями! Консультант – это тот, кто помогает компании меняться, а это очень трудно! Основная ценность консультанта...
Карьерный консультант – кто это и зачем он вам необходим?
Все мы знаем, что каждый человек талантлив по определению. В нашем мире для развития этого самого таланта есть множество разных возможностей.
Однако существует риск того, что человек во всем потоке информации не сможет найти себя и использовать свою возможность. Для того, чтобы избежать подобных рисков существует КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ. Обычно это эйчар с хорошим опытом. Именно у такого человека уже наработаны определенные компетенции и связи. Успешный консультант – это hr-менеджер, психолог и маркетолог в одном лице...