Медиация трудовых споров: дискуссия медиаторов, как управлять трудовым конфликтом?
Медиация как эффективный инструмент внесудебного разрешения споров
Для более эффективного разрешения конфликтов современные правовые системы активно внедряют внесудебные подходы, призванные снизить нагрузку на судебную систему, повысить эффективность правосудия и предоставить сторонам гибкие механизмы урегулирования конфликтов. В Российской Федерации одним из таких механизмов, обеспечивающих разрешение споров без доведения дела до полного судебного решения, является институт медиации. Несмотря на законодательное закрепление процедуры в Федеральном законе №193-ФЗ...
Почему медиация выгоднее суда: ключевые преимущества для участников спора
В условиях растущей стоимости судебных процессов и их продолжительности многие ищут более рациональные способы урегулирования конфликтов. Одним из таких способов является медиация — современная, законодательно признанная процедура разрешения споров, которая основывается не на противостоянии, а на сотрудничестве. Главная особенность медиации заключается в том, что здесь нет «выигравших» и «проигравших». В результате процедуры стороны приходят к взаимоприемлемому решению, которое учитывает интересы каждого и добровольно исполняется...