Часто встречаю в практике такие настроения работников: нас заставляют выполнять новые инструкции за те же деньги, вот мы сейчас все уволимся и посмотрим, как они попляшут! А давайте и правда посмотрим, как выкрутится работодатель при одновременном увольнении нескольких работников по их инициативе. Думаю, это остудит многие горячие головы. Не буду отрицать, массовое желание уволиться – известие для работодателя неприятное. Как ни крути, процесс производства окажется в опасности, если уйдут сразу все, кто его поддерживал...

Добрый день уважаемые читатели, уверен многие из вас заметили на примере друзей, знакомых и близких, а уже кто то и сам столкнулся с массовыми увольнениями работников. Государство, крупный, средний и мелкий бизнес столкнулись с беспрецедентной ситуацией. Уже несколько миллионов человек лишились работы и заработка, кого то сократили на работе, а кто то лишился своего личного дела. Интересно узнать ваше мнение и мысли, поделитесь обязательно в комментариях! Конечно не стоит винить в этом руководство страны, так как подобная ситуация сложилась во всем мире...