В истории России были яркие примеры выдающихся “рекрутеров” – государственных деятелей, которые смогли найти и привлечь к работе выдающихся специалистов своего времени. Их опыт до сих пор остается актуальным для современных HR-специалистов. Эпоха Петра I стала переломной в истории российского рекрутинга. Молодой царь понимал, что для модернизации страны нужны не просто специалисты, а настоящие мастера своего дела. Во время своего знаменитого Великого посольства 1697-1698 годов он лично встречался с европейскими мастерами и приглашал их работать в Россию...