Цифровизация рабочего пространства — это уже не тренд, а рабочий стандарт. Многие компании внедряют «Личный кабинет сотрудника» (ЛКС) как часть корпоративной информационной системы: будь то 1С ЗУП КОРП, HRM-платформы или внутренние порталы. Но что на самом деле дает такой инструмент бизнесу и сотрудникам? Рассмотрим подробно. Зачем ЛКС компании 1. Снижение нагрузки на HR-службу и бухгалтерию Без личного кабинета HR и кадровики буквально «зашиваются» в вопросах: «Сколько у меня дней отпуска?» «Где...