Enterprise-ИИ переживает момент истины. После первых волн эйфории компании обнаруживают, что их умные агенты с одинаковой уверенностью выдают как гениальные идеи, так и откровенный бред. И корень зла — не в нейросетях, а в старом добром железе и коде, который их обслуживает. На конференции VB Transform 2026 три гиганта — LinkedIn, Walmart и Zendesk — синхронно признали: инфраструктура, рассчитанная на человеческий ритм, не выдерживает микросекундных решений агентов. Но если Walmart и Zendesk только нащупывают путь, то LinkedIn уже провёл собственную операцию на открытом сердце — перекроил систему подачи контекста, отказался от самооценки LLM и построил шлюз, который не зависит от вендоров...

Вы знаете, что лучшие вакансии часто не доходят до HeadHunter. Они закрываются через рекомендации или прямые сообщения от хантеров. И главная площадка, где эти хантеры ищут таланты, — это LinkedIn. Но вы смотрите на эту соцсеть и чувствуете растерянность...