Особенности подбора линейного персонала
Линейный персонал – это основа производственного цикла любого предприятия. Это вся совокупность сотрудников, которые выполняют основную часть работы в компании. Линейный сотрудник – это не обязательно низкоквалифицированный работник без специального образования, однако именно они составляют подавляющее большинство штатных единиц в предприятии, и их, как правило, наиболее трудно найти. Из этого материала вы узнаете, что из себя представляет данная категория работников, а также методы подбора линейного персонала...
Почему сложно найти линейный персонал?
Линейный персонал – это главная рабочая сила компании. Сотрудники находятся на начальных звеньях. Они составляют многочисленную часть всей массы работающих людей. Из-за высокой текучки собрать линейный персонал сложно. Часто подбор линейного персонала не так сложен, как удержание работников на их местах. Работа линейного персонала в большинстве случаев монотонная, тяжелая, а иногда и грязная. Она не предусматривает карьерного роста. Поэтому довольно часто сотрудник пойдет работать туда, где больше платят...