Лидерство как социально-психологический феномен
1. Теории лидерства 2. «Я»-концепция лидера 3. Психологические потребности и мотивы лидера 4. Власть и авторитет лидера 5. Виды и механизм власти лидера 6. Поведение лидера в группах. Психологические типы лидеров 1. Теории лидерства Лидерство — одно из проявлений власти. Обязательное условие лидерства — обладание властью в конкретных формальных и нефор­мальных организациях самых разных уровней и масштаба. Понятие лидерства и различные его концепции возникли впервые в западной социальной психологии на базе эмпирических исследова­ний малых групп. Многие исследователи изучали лидерство как соци­ально-психологический феномен с разных точек зрения...
1 год назад
Феномен лидерства: как стать вдохновляющим лидером
Лидерство - это способность вести и вдохновлять других, достигать поставленных целей и создавать позитивное изменение вокруг себя. В современном мире, где каждый может стать лидером в своей сфере, важно понимать, что делает лидера по-настоящему вдохновляющим. В этой статье мы рассмотрим ключевые качества, навыки и принципы, которые помогут вам стать вдохновляющим лидером, способным вести за собой других людей и оказывать положительное влияние на окружающих. В целом, вдохновляющий лидер - это...
1281 читали · 6 лет назад
Лидерство, о существовании которого вы даже не догадывались
3-я часть статьи о развитии концепции лидерства, где речь пойдет о новом феномене, который большинство людей даже не заметят. Пока сложно найти подходящую иллюстрацию или пример из жизни, чтобы понять, но за т.н. "разделенным лидерством" будущее многих организаций, которые хотят сохранить заданный темп преобразований и уцелеть в грядущей цифровой (Звездной) экономике, работающей по правилу "Победитель получает все". Изучение структуры групп и команд уже достаточно хорошо исследованы для изучения формирования горизонтального лидерства, т...
1 год назад
Лидерство в работе: как мотивировать и вдохновлять команду
Феномен лидерства непосредственно связан с таким явлением, как мотивация. Побуждение к действию – это одна из прикладных задач лидерства и одна из ключевых функций руководителя как носителя лидерских качеств. Авторитет и ответственность – две характерные черты руководителя, без которых невозможно представить себе его полноценное функционирование. Лидер ответственен за свои решения, влияет на мнение людей, вдохновляет, побуждает и ведет их к цели. Эти качества наделяют индивида реальной возможностью влиять на других, вдохновляя и побуждая их к действиям...