Чем отличается лидер от руководителя — вопрос, который с каждым годом становится всё актуальнее. Причина тому проста — управление организацией давно перестало быть сугубо функциональным процессом, поэтому от начальника требуют определённого набора личностных качеств и навыков, определяющих успех всего предприятия. Как правило, чем престижнее фирма, тем выше планка требований, предъявляемых корпоративному менеджеру. В этой статье мы разберём, в чём разница между лидером и руководителем, какие должностные обязанности на них накладываются, а также, что такое эффективные лидерские качества...

Лидерские качества руководителя — это критерий, который работодатель упоминает в вакансиях, а соискатель — в резюме. Но всегда ли нужно быть «локомотивом» команды, мотивировать и толкать её вперёд? Ситуации, в которых руководителю можно не быть лидером Чаще они связаны с временной работой или чёткой иерархией в коллективе и компании, с теми случаями, когда нет активной угрозы потери работы. Зачем проявлять лидерские качества в остальных случаях? Большинство рабочих ситуаций требуют доминирующего...