Развитие лидерских качеств помогает компании выращивать внутренних руководителей, снижать риски выгорания и текучести, выравнивать стиль управления по командам и создавать предсказуемый кадровый резерв под рост бизнеса. Для HR‑директоров и собственников растущих компаний, которые ощущают дефицит сильных руководителей среднего звена и хотят системно развивать лидерские качества сотрудников. Развитие лидерских качеств в компании помогает уйти от ситуации, когда «тянут» несколько звёзд, а остальные...