Существуют два очень рафинированных понятия – успех и лидерство. По сути своей, они одинаковы, и нередко встречаются в едином контексте. И даже неважно по каким причинам, но по факту, темы лидерства и успеха понимаются искажённо. Об этом и пойдёт речь. Давно услышал фразу: успешные люди не читают соц. сети, они их создают. Продолжим аналогию: успешные люди не смотрят телевизор, не слушают радио, не читают газеты... ну вы поняли, суть в том, что они не только потребляют, но и создают (вопрос качества я сейчас не затрагиваю)...

Один человек рассказывает: Когда меня повысили до должности менеджера, среди сотрудников был очень энергичный молодой человек, который преуспел в своей работе, и всё, что просили его сделать, он делал с умом, быстротой и точностью, но он был несколько несерьёзный. Однажды молодой человек сказал, что ему нужно отлучиться с работы, но я его не отпустил. На следующий день он взял больничный и не вышел на работу, но я то, знаю, что он был не болен! ... По дороге на работу, следующим утром, я зашел к нему домой...