Лидер не просто "ведет" команду — он неосознанно передает ей свои ценности, убеждения и даже теневые стороны. Атмосфера в коллективе, уровень доверия, конфликтность, желание принимать ответственность — всё это отражает стиль управления лидера. Если вы замечаете, что команда медлит с решениями, избегает инициативы или старается "не высовываться", скорее всего, такая модель поведения "пришла" от вас. Поделюсь примером из жизни Руководитель крупного проекта всегда торопился, требуя от сотрудников быстрых решений...

В России появился новый долларовый миллиардер — основатель и председатель совета директоров фармацевтической компании «Промомед» Пётр Белый. По данным Forbes, его капитал превысил $1 млрд благодаря контрольному пакету акций ПАО «Промомед», стоимость которого на Московской бирже 9 июня достигла 78,4 млрд рублей. Это событие делает Белого пятым российским миллиардером, разбогатевшим именно на производстве лекарств. Пётр Белый родился в 1972 году, окончил Московский государственный медико-стоматологический университет и в 2005 году основал «Промомед»...