Команда — это зеркало лидера. Что это значит? 🌟
Лидер не просто "ведет" команду — он неосознанно передает ей свои ценности, убеждения и даже теневые стороны. Атмосфера в коллективе, уровень доверия, конфликтность, желание принимать ответственность — всё это отражает стиль управления лидера. Если вы замечаете, что команда медлит с решениями, избегает инициативы или старается "не высовываться", скорее всего, такая модель поведения "пришла" от вас. Поделюсь примером из жизни Руководитель крупного проекта всегда торопился, требуя от сотрудников быстрых решений...