На генеральном директоре лежит ответственность за все бизнес-процессы, которые происходят в компании. Чтобы бизнес работал эффективно, им должен управлять человек с определёнными качествами, навыками и компетенциями. В этой статье я расскажу, каким должен был генеральный директор, какие функции ему доверить и нужно ли контролировать его работу. Как выбрать генерального директора Любовь к людям Генеральный директор — человек, который постоянно взаимодействует с людьми. И, чтобы у него получалось эффективно управлять, ему должно искренне нравиться разговаривать с подчинёнными...

В современном мире бизнеса роль директора играет решающее значение для успешного развития компании. Директор – это не просто руководитель, это лидер, который должен обладать высокими лидерскими качествами, уметь мотивировать сотрудников, принимать стратегические решения и достигать поставленных целей. Психология личной эффективности поможет директорам развить свои лидерские способности, повысить производительность своей команды и достичь успеха в динамичном мире бизнеса. 1. Самопонимание и саморазвитие Одним...