Во многих организациях годами складывается одна и та же практика: приняли сотрудника — сделали копии паспорта, СНИЛС, ИНН, диплома, свидетельств о браке и рождении детей, положили в личное дело... и забыли. Но с точки зрения законодательства так можно делать не всегда. 📌Роструд на портале «Онлайнинспекция.РФ» разъяснил: хранить копии личных документов работника можно только при наличии его письменного согласия. Это касается не только: ✔️ паспорта; ✔️ СНИЛС; ✔️ ИНН; но и других документов, например: ▪️ дипломов; ▪️ военного билета; ▪️ свидетельств о браке; ▪️ свидетельств о рождении детей...