Есть три стиля управления людьми в компании: либеральный, демократический, авторитарный. Давайте обсудим, чем эти стили отличаются друг от друга. Порассуждаем какой стиль управления самый эффективный. Авторитарный руководитель это человек, который ударил кулаком по столу и будет все так, как он сказал. Такой руководитель озабочен выполнением целей и задач. Эти вещи у него стоят на первом месте. Люди, которые у него работают для него вторичны. Такой человек может выполнять или не выполнять обещания данные сотрудникам...