Кому стоит завести бумажную трудовую книжку Введение трудовых книжек в электронном формате внесло изменение в организацию работы сотрудников отдела кадров. Теперь им необходимо изучить новый алгоритм действий, когда новый работник принес бумажную трудовую книжку, и куда отправлять информацию о кадровых изменениях. Директор должен знать, какая ответственность ожидает его за несоблюдение новых правил и как избежать штрафных санкций. Изучив все тонкости, директор сможет скоординировать работу отдела кадров...

Ведение и хранение трудовых книжек: правила в РФ в 2023 году Трудовая книжка является базовым документом, который с течением времени наполняется информацией о трудовом стаже специалиста. Согласно нормам ТК РФ, вновь принятый работник, сохранивший бумажную трудовую книжку, обязательно должен отдать ее в фирму, в которую он пришел трудиться (ст. 65 ТК РФ). Исключение действует лишь для лиц, являющихся совместителями. Если же поступающий на работу нигде ранее не работал (к примеру, студент после окончания вуза), то до 2021 года трудовую книжку на него заводил работодатель...