Зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Далеко не все работодатели порядочно относятся к вопросу расчета заработной платы. Однако работник все же может отстоять свои права. «По закону работодатель обязан ежегодно индексировать заработную плату сотрудникам. Зарплата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда и локальными актами, — пояснила кандидат юридических наук, доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Оксана Васильева...

Ярославцам рассказали, куда пожаловаться на невыплаченную зарплату В ведомстве отметили, что вопросы невыплаты зарплаты и иных предусмотренных законом выплат находятся на постоянном контроле следственных органов следственного управления. Сообщения о нарушениях законодательства берутся руководителем управления под личный контроль. За невыплату зарплаты могут даже привлечь к уголовной ответственности. Это возможно, если работодатель из корыстной или...