Что делать, если не выплачивают зарплату? К сожалению, некоторые работодатели задерживают выплаты. Если вы столкнулись с такой ситуацией, важно знать, как действовать. В нашем материале мы расскажем, какие законы регулируют этот вопрос и как правильно составить заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Нормативное регулирование сроков и периодичности зарплаты В статье 136 Трудового кодекса РФ определены основные правила расчёта с персоналом. В частности, работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам не реже двух раз в месяц...

В России по закону зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Что делать, если работодатель нарушает условия договора? Вот пошаговая инструкция. 1. Если работодатель задержал зарплату больше, чем на 15 дней, для начала нужно направить ему заявление с требованием выплатить долг. Сделайте это заявление в двух экземплярах. Один останется у работодателя, на втором попросите поставить отметку о принятии (нужен регистрационный номер, дата, ФИО и подпись принявшего документ сотрудника) и оставьте его у себя...