Никогда не ссорьтесь со своим непосредственным начальником! Однажды он может стать вашим непосредственным директором. Непосредственным – в прямом и переносном смысле этого слова. Вот как мой Петрович: раз - и в дамки, раз - и директор. Мне это нравилось - не скрою: мы с Петровичем боевую притирку прошли, временем наши отношения проверили и вообще. Ну приятно ведь - заходишь к директору в кабинет служебку подписать, а он: - Атлетова? Даже не подходи ко мне – я по тебе не соскучился! Хватает служебку и, не глядя, подписывает...
Вам приходилось работать с неопытными руководителями? Такими, которые очень уверены в себе, а в провалах винят всех вокруг, только не свою персону? Трудно работать под началом токсичного человека, ошибочно уверенного в своей правоте. Что же делать? В первую очередь стоит научиться распознавать таких личностей. Особые приметы Главная черта начальника — постоянная критика действий подчиненных. Если ругают за фактическую ошибку в работе или нарушение правил, это нормально. Но некомпетентные руководители откровенно придираются...