Неформальный лидер – это человек, который обладает влиянием на группу, не имея официальной власти или должности. Он может быть как положительным, так и отрицательным фактором в группе. Практически в любой компании, есть такой человек. А в школе тем более, это, как правило не удобный для учителей мальчишка, за которым идут остальные. Он срывает уроки, подговаривает всех не делать домашку... Это лидер, который так или иначе выражает мнение большинства и за которым идут остальные. Роль неформального лидера заключается в том, чтобы вести группу к достижению общих целей...

Во многих компаниях есть тот самый персонаж – неформальный лидер, который, кажется, знает все обо всех и имеет влияние на каждого, от уборщицы до генерального директора. И нет, это не начальник службы безопасности (хотя он тоже крут). И его никто не назначал ни старостой, ни хранителем традиций. Он сам себя назначил и сам решил всеми руководить. Давайте разберемся, как эти мастера закулисных игр получают власть и что с этим делать нам, простым смертным. Представьте себе Марину из бухгалтерии, которая работает в компании уже 10 лет...

Под неформальными лидерами можно понимать разные типы людей, которых объединяет то, что они не закреплены официальной руководящей должностью, но признаются коллективом как лидеры. Неформальные лидеры могут действовать как с позитивными целями, так и с негативными. Например, если к кому-то регулярно обращаются за помощью, то этого человека можно считать неформальными лидером: — Может, спросим у Паши, как правильно заполнить эти документы? Он точно знает. Подобные неформальные лидеры имеют много опыта в области своей работы, обладают высоким уровнем знаний, жизненным опытом...