Миллениалов хлебом не корми – дай только поразвлечься. Упорный и тяжкий труд этому поколению совершенно не знаком. Им бы заполучить все и сразу да избежать ответственности. Руководители крупных компаний не на шутку обеспокоены: на российский рынок выходят миллениалы – те, кто рожден в эпоху Всемирной паутины, соцсетей и процветания сырьевой экономики. Директора понимают, что их организациям нужна свежая кровь – яркие, умные, изобретательные личности, лишенные предрассудков. Упразднением дресс-кода...

Привет. Помимо общего понятия «акционер компании» часто используется внутренняя градация, позаимствованная из западной практики. Мажоритарий и миноритарий: кто это простыми словами, в чем отличия, каковы задачи и особенности? Сегодня и поговорим об этом...