Мечтая воплотить в жизнь собственные идеи и проекты, люди начинают заниматься изучением чужих биографий, вглядываться в окружающих и стараются понять, как другие становятся лидерами. Изначально следует разобраться в самом понятии, подчеркнуть самые важные моменты и понять, в каком обществе можно проявить необходимые качества. Вовсе не всегда стоит принимать лидерские качества с логической и экономической точки зрения, выгоднее принять позицию исполнителя. Качеством лидера также является умение выделять и изменять что-либо в собственном характере...

Разберём сам термин лидеры – это ведущие или ведающие (знающие) люди. С первым понятием всё ясно, мы поговорим о втором. Лидеры – это индивиды, у которых есть какие-то уникальные знания и навыки, нужные обществу. С точки зрения психологии – эти знания и навыки у них с рождения. А с точки зрения Ролевой инженерии – эти люди рождёны, для решения каких-то насущных и конкретных проблем, накопленных в какой-то группе: семье, социуме или даже стране. К примеру, вспомним поэтов серебряного века, период великих географических открытий или расцвет отечественной науки во времена Ломоносова...