Начну с того, что я проработал на одной фирме одиннадцать лет. Хороший коллектив, лояльное начальство, не плохая оплата труда. Выходные и праздники, всё как положено. Переработки оплачивали в двойном размере оплаты труда. Всё довольны. В процессе работы были мальникие нюансы, на которые я не обращал внимание до сегодняшнего дня. Каждый год, когда то чуть раньше, когда то чуть позже, всех работников вызывали в кабинет отдела кадров и ознакамливали с приказом на увольнение а на следующий с приказом о найме на работу...

В Советском Союзе при принципе «от каждого по способностям, каждому - по труду» понятие безработицы не существовало. Зарплаты были стабильными, но не слишком большими. Минимальная оплата труда в СССР составляла 70 рублей в месяц. Такую сумму получали за свой труд уборщицы и прочие неквалифицированные работники. Больше всех в советское время получали ученые. Их заработная плата достигала 1800 рублей. Но не только сфера науки была в почете. За «большим рублем» жители СССР шли работать и на предприятия, связанные с нефтегазовой отраслью...