Иногда тянет в откровенный ржач, иногда тянет выпить. Бывает, идёшь воздухом подышать или кота погладить прежде чем ответить клиенту. А иногда тянет спорить.

Из рассказа: «Я работаю в банке, с людьми. Почему-то принято считать, что, банковский работники зарабатываем миллионы. Иногда попадаются такие клиенты – мама НЕ горюй!!! Сидит напротив меня, а зависть из неё бьёт фонтаном. И фонтан этот, по большей части на меня направлен. И таких за день может быть НЕ один и НЕ два. К сожалению. А бывают ещё и такие, что Душу пытаются вытрясти из меня за то, что у них проблемы какие-то с деньгами. А я сижу, улыбаюсь, миллионы получаю и помочь им НЕ желаю. Одним словом, зла людского много перед глазами проходит, коим меня пытаются всё время одарить...

Я не ношу каблуки, если и надеваю то только на мероприятия. Отстояла два часа и уже не чаю, когда придёт минута освобождения моих ножек. Но однажды я сознательно взяла босоножки на высоком для меня каблуке. И всё из-за обаяния продавца. Который просто не допустил, чтобы я ушла босиком. Это был обычный продавец на рынке, но как он застёгивал пряжку на щиколотке, как он хвалил колодку и материал этих в общем-то недорогих туфелек, что я растаяла. И они, скажу я Вам, не пылились у меня в коробке. Я...

Давно хочу рассказать, какие есть виды консультантов, тренеров, специалистов, работающих с людьми. . Ролевая Модель - самая распространенная. Большинство думает, что это – единственно возможный тип. Это не так. Врожденный потенциал Ролевой Модели – всё пропускать через свой опыт, проживать на своей шкуре, и рассказывать другим, что и как бывает. Ролевая Модель должна всё транслировать через призму своего опыта. Может ли Ролевая Модель транслировать чистые знания, не прожитые, а изученные? Нет...