18 часов назад
Кому положена 13-я зарплата и можно ли требовать её по закону
Многие сотрудники в конце года ждут так называемую 13-ю зарплату. Но одни получают приятный бонус перед праздниками, а другие — нет. Разбираемся, что такое 13-я зарплата, кто может на неё рассчитывать и можно ли потребовать выплату, если работодатель её не начислил. Несмотря на привычное название, в Трудовом кодексе такого понятия нет. Фактически это одна из разновидностей годовой премии, дополнительная выплата по итогам года. Работодатель сам решает, вводить такую систему поощрения или нет. Если...
В конце года можно получить 13-ю зарплату: кому она положена
Работодатели могут поощрять сотрудников за хорошую работу, а в качестве вознаграждения выплатить 13-ю зарплату. Разбираемся, как рассчитывается выплата и кому достанется. Тринадцатая зарплата – это дополнительное вознаграждение, которое работники получают перед новогодними праздниками. В основном такая выплата равняется по размерам стандартному ежемесячному доходу. Ее можно называть премией за годовые результаты или материальным поощрением за достижения в работе. Кто получит Начисление 13-й зарплаты не является гарантированным, поэтому не стоит полагаться на нее...