Разобраться в трудовом праве нелегко. Сотрудник знает, что ему положены деньги, но не знает сколько и за что. Закон встает на сторону работника чаще, чем кажется. О том, какие выплаты полагаются человеку при увольнении, рассказываем далее. Невыплаченная зарплата: если работодатель остался вам должен, перед увольнением он обязан закрыть все долги. В «долговую» группу входят не только задержки зарплаты, но и обещанные премии или надбавки (если они прописаны в трудовом договоре). В соответствии со ст...

Увольнение не всегда означает полное прекращение взаимоотношений с работодателем. Законодательство сохраняет за работником некоторые гарантии и после его ухода из компании. Например, право на оплату больничного, даже если человек приболел или получил травму уже после увольнения. Кому заплатят? Больничный после увольнения оплатят не всем. Нужно, чтобы совпали сразу три условия: Больничный оплачивается, только если заболел или травмировался бывший работник. Если после увольнения захворал его ребенок...