Как ни странно, для руководителя важно быть качественным подчиненным. Парадокс заключается в том, что многие амбициозные и талантливые люди стараются стать руководителями именно для того, чтобы меньше подчиняться. Однако, хотя многие этого и не осознают, чем выше вы забираетесь по карьерной лестнице, тем лучше должны уметь делать именно это. Почему? Давайте проанализируем. Когда человек работает специалистом, он подчиняется одному единственному руководителю. Иногда хорошему, иногда не очень. Однако,...