А зачем бригада? Достаточно на каждый вид работ нанимать специалиста.....А специалисты водятся в фирмах, которые торгуют тем, что эти специалисты монтируют....Я не нашел ни одного преимущества рекомендованных и отобранных как, блин, наверно....в отряд космонавтов в 1975м году.....В сравнении с теми, кто типа на профи.ру....и с теми, чей контакт дала фирма... В этом случае мы определяем сами все риски, связанные с нестыковками в технологии производства работ и временными периодами между ними. Однако, именно по этому и нужен некий агрегатор. Это объективно. Почему? 1. Виды работ - это некий последовательный процесс, за которым некий человек должен следить, им руководить и координировать...

Если вы заходили на завод или фабрику, то наверняка замечали человека, который не стоит у станка, а ходит по цеху, контролирует процесс и раздаёт задания рабочим. Это бригадир. Его роль не так заметна, как у директора или инженера, но без него производство встанет. На первый взгляд может показаться, что он просто «следит за дисциплиной», но на деле бригадир отвечает за весь ритм работы: чтобы за смену успели сделать план, чтобы люди не нарушали технику безопасности, чтобы продукция выходила качественной...