Увольнение по собственному желанию Сотрудник, который хочет расторгнуть трудовые отношения с работодателем, должен предупредить работодателя в письменной форме. По общему правилу подать такое заявление необходимо как минимум за 2 недели. Но для некоторых категорий этот срок может быть меньше или больше. Предупредить работодателя об уходе как минимум за 3 дня должен работник на испытательном сроке, который понял, что не хочет продолжать трудиться у данного работодателя. За 3 календарных дня могут...

Трудовой кодекс четко определяет, кому необходимо отрабатывать две недели перед увольнением, если работодатель не хочет отпускать сотрудника без отработки. Но иногда сотрудники сами не знают о своих правах. Как результат, этой неграмотностью пользуются бизнесмены, у которых они работают. Стоит рассмотреть, кто именно не должен отрабатывать две недели перед увольнением. Кому не нужно отрабатывать две недели перед увольнением Есть несколько категорий граждан, которые могут уйти с работы без отработки...