3 примера внедрения системы KPI и мотивации персонала
Мотивация персонала с помощью ключевых показателей эффективности
Система мотивации персонала Система мотивации на базе KPI в настоящее время все больше используется как механизм определения денежного вознаграждения сотрудников. При этом речь идет не только о менеджерах высшего звена или топовых руководителях...
KPI – как разработать и внедрить работающий инструмент управления бизнесом
Влияние дефицита кадров на динамику выручки ощутили сегодня многие компании. Для эффективного управления персоналом применяются различные системы мотивации, в том числе KPI. Что скрывается под термином KPI и как система работает на практике, рассмотрим с экспертами BLCONS GROUP. Само определение KPI (Key Performance Indicators) означает, что речь идет о количественных и качественных показателях, которые помогают оценить степень достижения стратегических и оперативных целей компании. Показатели могут...