Мотивация, геймификация и KPI в Saby
Как выстроить грамотную систему KPI и мотивации для сотрудников
Проблематика мотивации персонала многоаспектна. Она тесно связана с управлением как рабочими и специалистами, так и целыми отделами. При этом мотивировать и стимулировать сотрудников можно по-разному. Даже отрицательные меры порой эффективны и дают плоды. Попытаемся разобраться, как выстроить систему управления по целям, связать ее с мотивацией (материальной, нематериальной, положительной и отрицательной) и вывести результативность бизнеса на качественно новый уровень. Как выстроить систему управления...
KPI – как разработать и внедрить работающий инструмент управления бизнесом
Влияние дефицита кадров на динамику выручки ощутили сегодня многие компании. Для эффективного управления персоналом применяются различные системы мотивации, в том числе KPI. Что скрывается под термином KPI и как система работает на практике, рассмотрим с экспертами BLCONS GROUP. Само определение KPI (Key Performance Indicators) означает, что речь идет о количественных и качественных показателях, которые помогают оценить степень достижения стратегических и оперативных целей компании. Показатели могут...