Коллеги ткнули меня в одну "полезную" статью люберецкой компании, обслуживающей компьютеры. Статья называется "Правила создания корпоративной почты". Мое почтение тем специалистам, которые думают, что разработали лучшую систему нейминга и пытаются учить других, как создаются #корпоративные стандарты, что такое #корпоративная культура и как назвать им их #электронный ящик. В статье меня заинтересовал следующий тезис: "Если #компания работает по России, где далеко не все знают, как пишется слово по-английски, то имя адреса до домена лучше писать так: yurist@, zakupki@ или glavbuh@...

Задумал #корпоративныйалфавит после того, как на встрече выпускников юрфака на меня смотрели и не понимали, когда на вопрос «Чем занимаешься?» ответил «Корпоративным управлением!». Да, руководить компанией, подразделением всегда понятнее. Даже владеть компанией всегда понятно. «Управляю генеральными директорами» тоже сложно понять - у нас в головах сидит,что генеральный директор стоит на самой верхней ступени эволюции по карьерной лестнице. Хотя член СД стоит выше. Порой «являюсь членом СД» может немного пролить свет...