Корпоративные компетенции
Оценка компетенций: 8 важных критериев, 4 способа использовать матрицу компетенций и 2 удивительных кейса
Как сходу безошибочно определить грамотного специалиста или найти наиболее профессиональных и компетентных сотрудников? Устали от того, что план никогда не выполняется? Мы собрали самые актуальные и полезные рекомендации, чтобы вы легко смогли создать самую эффективную рабочую команду и наверняка узнать, как подбирать персонал. Один из главных навыков эйчара — способность разглядеть в кандидате полезного и компетентного сотрудника, который выведет компанию на новый уровень.
Наши эксперты — Ирина...
Как создать корпоративную культуру, которая способствует развитию компетенций?!
В современном мире успех компании во многом зависит не только от технологий и финансовых ресурсов, но и от человеческого капитала. Корпоративная культура становится фундаментом, на котором строятся профессиональные навыки и компетенции сотрудников. Правильно выстроенная культура стимулирует рост, обучение и развитие, что в итоге приводит к повышению эффективности и конкурентоспособности бизнеса. В этой статье мы подробно рассмотрим, как создать корпоративную культуру, способствующую развитию компетенций. Корпоративная культура — это совокупность ценностей, норм, убеждений и практик, которые объединяют сотрудников и определяют стиль их взаимодействия...