Работу сотрудников компании нужно контролировать. Только в этом случае деятельность организации будет эффективной, а прибыль — высокой. Существует несколько видов контроля. Специфика одних позволяет решать лишь небольшие задачи. Другие, благодаря универсальности, используются в компаниях любого масштаба. Комплексное применение этих методов — гарантия эффективного управления. Из статьи вы узнаете о целях, задачах и способах контроля персонала. Польза контроля очевидна. Причем для обеих сторон. Благодаря...

Учащиеся выполняют контрольные работы часто. В некоторых вузах для них применяется термин «контрольная точка» — это проверочные по всем предметам, которые проводятся дважды в семестре. Проверяется усвоенный материал и выставляются оценки...