контактность – доверительные взаимоотношения между членами коллектива; организованность – взаимозаменяемость, бесконфликтное распределение обязанностей, быстрое устранение недостатков в работе и т. п.; информированность – четкое понимание целей, задач, конечных и промежуточных, совместной деятельности; эффективность – качественное и своевременное решение стоящих перед коллективом задач. Продвигаясь по пути своего становления, группа, как правило, двигается не по восходящей прямой, а по синусоидальной линии, испытывая то взлеты, то падения...

Очень интересный момент в мире кинологии. Драйв, контактность – это понятия которые можно подменить, исковеркать, не смотря на то, что Андерс Халлгрен уже давно всё пояснил. А вот врождённая рабочая этика уже в названии содержит вполне конкретные критерии...