Конфликты в организации – это неизбежный аспект рабочей жизни, который может возникать из-за различий во взглядах, ценностях, стиле работы или личных характеристиках сотрудников. Однако умение правильно управлять конфликтами играет ключевую роль в создании здоровой и продуктивной рабочей обстановки. В данной статье мы рассмотрим основные принципы психологии управления конфликтами в организации и поделимся советами, как предотвращать и разрешать конфликты между сотрудниками. 1. Понимание природы конфликтов Прежде...