С сентября 2025 года Министерство здравоохранения России вводит новые правила оформления медицинских справок о временной нетрудоспособности. Цель изменения — уточнение причин посещения гражданами медучреждений для улучшения качества медпомощи. Как правильно оформить больничный и кому он выдается, читайте в материале URA.RU. Больничный лист, официально называемый «листок нетрудоспособности», является документом, подтверждающим временную нетрудоспособность лица из-за болезни или ухода за близким. В России...

Общее про больничный лист Больничный лист — это официальная форма, которая фиксирует, что сотрудник временно не способен выполнять свои трудовые обязанности из-за проблем со здоровьем. Этот документ дает право на получение пособия. Выдает больничный лист врач после того, как осмотрит пациента и оценит его состояние. В России больничный могут выдать на срок от одного дня до двенадцати месяцев. На сколько дней выпишут больничный, зависит от диагноза и состояния пациента. Законодательством не установили, на сколько дней минимум дают больничный...

Больничные листы выдаются пациенту, обратившемуся к врачу из-за патологии, которую должен выявить медицинский работник. Однако, не при всех заболеваниях выдается лист нетрудоспособности. Поэтому, каждому россиянину следует знать при каких болезнях можно получить "больничный" лист. Порядок выдачи "больничных" листов Освобождение от работы дается врачом в соответствии с правилами, разработанными и утвержденными Министерством здравоохранения РФ. Специального перечня заболеваний, при которых выписывается "больничный", нет...

Классификация кодов больничных листов и их расшифровка В структуре больничного листа (листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 347н) предусмотрено использование таких типов кодов, как: 1. Коды причины нетрудоспособности. Всего кодов причины нетрудоспособности в больничном листе (расшифровка их также приводится в приказе № 347н) предусмотрено 15. Данные коды 2-значные, проставляются в ячейке «Код» прямо напротив строки «Причина нетрудоспособности»....