Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...

Иногда так случается, что работодатель просит своего работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причины на это бывают разные: Из личного опыта В моём случае это был вариант "А". Я не сошлась характером с директором тверского гипермаркета "Лента" Анной. Было это в 2012 году... Работала я там главным кассиром (в любом другом месте эта должность называлась бы "заведующий кассой") и за 12-часовую смену я одна обрабатывала выручку всего гипермаркета "Лента" за день, инкассируя в конце рабочего дня выручку в банк и сдавая все положенные ежедневные отчёты в бухгалтерию...

При возникновении у работника желания уволиться ему необходимо написать заявление руководителю, в котором будет отражена просьба об увольнении. Заявление создается по определенному образцу. В нем обязательно указывается дата, которая считается последним рабочим днем...